人才理念以人为本,唯才是举

365娱乐自成立以来,一直视人才为企业发展最坚实的基础、最珍贵的资源。人才是企业之根本,是企业发展之动力,我们始终坚持“以人为本,唯才是举”的人才理念,任人唯贤,真才必用。历经十九年的发展,吸纳同行各类杰出管理和技术人才,打造了一支优秀的管理团队、有冲劲的营销队伍和有创新的技术队伍。在社会高速发展的新时代,赛达深知人才的重要性越来越突出,建立了完善的人才引进、人才培养、人才激励机制,形成一套“选才、爱才、育才、用才、留才”的人才机制,最大限度聚集更多优秀人才为企业创新发展做贡献。

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    德才兼备、以德为先


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    充分尊重、充分支持


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    以老带新、培训开发


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    人岗匹配、才尽其用


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  • “才德全尽之谓圣人,才德兼亡之谓愚人,德胜才之谓君子,才胜德之谓小人”“与其得小人,不若得愚人”,可见人之德的重要性。故而我们选才的标准,首先便是德才配位,人无德不立,重视个人的才能,更重视一个人的品德,先做人再做事。其次是服务企业的意愿,是否具备责任心、上进心,是否忠于企业,然后是个人的工作历练,最后方是专业与学历。始终坚持正确的选人用人导向,不要把溜须拍马、谄媚奉承的人错当人才,以德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优的原则选好人用好人。

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